AUO SDGs
关系对照表
AUO CSR EPS 目标
灵活创新 Agile Innovation
社会共融
透过积极的智慧财产管理、鼓励员工创新、致力于创造优质智慧财产，优化竞争优势。
智权管理措施与制度
友达依据智慧财产权的管理需求与目标规划，分别制定“智慧财产管理纲要”、“创新及专利与营业秘密管理办法”与“员工创新发明奖励办法”
智慧财产管理纲要
包含智慧财产政策、智慧财产权保护范围与归属、智慧财产管理、奖励等四构面，明确友达智慧财产权的战略目标与作业方针。
创新及专利与营业秘密管理办法
主要详细说明智权管理组织及职责、创新提案管理、专利与营业秘密管理、创新环境建构等
员工创新发明奖励办法
主要分别对创新提案、专利申请与专利获证等三阶段制定「提案奖金」、「专利申请奖金」与「专利资产奖金」，并对关键技术提案制定「关键技术营业秘密奖金」，期望全体同仁协助公司累积智慧财产，加强国际竞争力。
专利管理措施
- 专家组成会议进行决策
- 取得最适合的专利权利
- 执行专利资产运用专案
风险管理机制
- 符合法律要求的机制
- 监控IP风险与机会
- 执行价值/风险判断
创新环境建构
- IP 系统及平台
- 教育训练与宣导
- IP 创新者的奖励
营业秘密管理
- 文件与资料分级/分类
- 签署营业秘密合约书
- 严格管理营业秘密文件
專利方案與預期成效
友达在专利申请案件取得专利证书后，智慧财产权专责部门会透过相关单位的协作，对获证的专利进行分类，充分掌握智慧财产权的资产价值与状态。 （下图）
同为持续维持企业竞争力，友达建构缜密之风险管理机制，让规划技术与生产产品时，能以符合法律要求的机制，提供监控专利风险与机会的讯息，做为决策人员价值/风险判断的依据。
对于侵权预防及因应，也有全面严谨的控管机制，有效掌握全球关键技术专利权益，维护友达的智慧财产权与市场地位，落实妥善管理友达的智慧财产权资产及尊重他人智慧财产权益。
智慧财产权策略布局与成果
创造雄厚的研发实力与专利数量，累计获核准之全球专利总数超过 25500件，专利资产有 97% 为发明型专利。
年度全球专利获证数量
申请件数
> 900 件
获证件数
> 800 件
2015~2025 年专利累积申请量与获证量
研发投入灵活创新的市场应用
创新投入比例逐年增加，借由新技术及新应用提高永续性产品附加价值，强化友达在高阶及新应用产品市场之竞争力。